狮子座初入职场要注意什么

很多人在初次进入职场的时候，会显得有一些盲目，有一些不知所措。他们不明白什么事情该做，什么事情不能做，哪些人可以得罪，哪些人必须奉承。如果没有一个很好的领路人作为他的人生导师的话，这样的人想要在职场收获成功，必然有一段很长的路要走。那么，狮子座初入职场的时候应该注意什么呢？就请随小编一起来看一看吧。

心高气傲不服管

狮子座的人在当学生时，就不喜欢被老师和家长提要求或强硬责备，这种性格在他们初涉职场时肯定都保留着。不过，刚入职的新人怎么可能不犯点小错呢，被上级责备几句（至少是提点几句）总是免不了的。考虑到饭碗问题，狮子倒是能乖乖听着，但他们内心里总归是不服气的。所以一有机会，就总忍不住为自己辩解几句。新人应该要虚心一点，才能给上级留下“任劳任怨”这种好印象。说都说不得的人有谁敢用呢？所以狮子们还是再装得更乖一点吧！

适当谦虚

狮子座最好不要一开始就把自己大哥大、大姐大的姿态展示得太多，虽然狮子座心怀坦荡、人缘极佳，但是作为新人，不要给上司留下权力欲过于旺盛的印象，也不要给旁人造成不好的感觉。更多地表现自己谦虚的一面，能够让狮子座在一定程度上避免树大招风的危险。

低姿态刻不容缓

狮子座的人一向心高气傲，初入职场，他们往往怀揣远大的理想和目标，并且坚信以自己超强的实力很快就能打拼出一片属于自己的天地，受到同事的羡慕、上级的器重！假如被安排做些“不起眼”的任务，狮子很可能有大材小用的感觉。温馨提示：初进职场便要学会放低姿态，眼高手低只会让你的职场路更加崎岖！

放低身段、虚心求教

强势的狮子座初入职场，绝对属于那种风风火火闯荡的人，他们有想法、有抱负，但也容易因为太过自我，锋芒毕露，常常在某些本该与大家一起协商的事情上听不进他人意见而自作主张，引起周围同事的强烈不满。狮子座要注意了，孤芳自赏、恃才傲物，只会让自己失去很多学习的机会，应当放低身段，虚心求教。

给狮子座的职场忠告

忠告1：放下绝不允许自我失败的要强心

因太阳发光发热，他代表成绩与荣誉，这个特点会导致两个方向的心态，一个是狮子座人喜欢做那些如果成功便可给自己带来某种光环、名声的事情，以及在做事情的时候会努力表现或是说彰显出他们曾经通过努力所得到的成就与荣誉历史，这个方向其实还好，不过多少会给他人以显摆之嫌，觉得狮子座人不够谦逊。

当然，很多人都喜欢这样做，努力就是为了所有回报，不论是物质领域的还是精神领域的，所以还好，问题就是狮子座的人很担心自己会失败，掉下众人瞩目属于他的那个舞台，因为在他们看来事情没有做好会导致被别人怀疑他的能力从而丢失了荣誉，也就是丢了脸，所以反过来会加强另一面方向的态度，出现过剩的要强心，也就是做事情容易出现死要面子活受罪的情况。这样反倒会让自己的路越走越窄、最后高处不胜寒。

其实，没有人会永远成功，而一时的疏忽也不会否定狮子座的全盘功绩，要学会把事情看淡，反而会减少越担心什么越来什么的困扰，特别需要注意的是，往往年纪越大，职场阅历越丰厚就越容易受到尊严问题的限制而不能接受低头、忘记了退一步海阔天空的道理，就算在那一当下有效仿韩信之心，恐怕还没钻过去就会急忙抬头，更是撞在枪口上导致事件的恶化。所以狮子座人要学会放下身段。

忠告2：留意过度自信所带来的隐患

在占星理论中，太阳代表个人意志，如果出生时间不是早上太阳刚升起这个虚弱的位置，其他时间出生的特别是正中午、太阳刚下山、太阳升起还没出地平线这几个时间段里的狮子座的个人意志都会非常的强，其实这个过度自信与射手座主星木星所带来的膨胀感、没有任何理由支持的“我就是相信我能成”不同，更多的是因为太想做某事，确切地说是将人生或事业目标过于看中并且定在某些事情、某个方向上而导致的“我一定要去做”的心态的心理。

而这个可以与急功近利媲美的心态自然会导致负面后果，第一个就是以自我为中心的自私，处理工作时以自我利益为最高目的，第二个就是可能会出现以踩踏他人的方式去获得成就的行为，第三个就是过度自信导致的自负与自满，特别是在狮子座人已经处于事业的中高段，已经取得了一定的地位与成绩后，再加上虚荣心的侵入忽略了警惕心理，甚至做出一掷千金、赌上去的事情，反倒使自己看不到可以溃堤的蚁穴。

追逐目标没有错，关键是方式方法，在职场中打拼要记得给自己留有回身的余地。否则被他人扣上“自以为是”的帽子，平时又不为他人着想，在自己遇到问题需要他人帮衬的时候，冷暖也只有自己才知道了。

忠告3：专注计划不如落实脚下

狮子座的主星是太阳，受他的影响，配合上荣誉感以及地位感的综合作用，他们是统筹型、规划型、战略型人才，而非实干家，但问题也就在这里，他们做上领导岗位或是遇到策划型工作时，好的方面是，他们会将计划做得非常漂亮与完美，但完美正是致命之处，一个是计划做得容易脱离实际，导致了没有缝隙与弹性，无法适应突发状况，或是因为太阳所带来的强烈的主观个人意志色彩想要的太多，特别是在当下工作环境顺风顺水的时候而把整个事业或项目的摊子扩张得太大，导致一旦出现问题自己根本招架不住，而且这个时候的问题也非简单地求个朋友就能够解决得了的，最终出现事业、财务上的惨痛失败，甚至很难东山再起。

另一个是太过注重宏观与前瞻性而忽赂了当下与细节部分的要求，使计划成了空架子。而在实际工作的操作中，并不是所有人都能跟得上狮子座人的战略步伐，而狮子座又过于强调理想与布局，自己跑在前面，严重忽略了执行层面的问题，因此特别容易导致美丽的计划或已经启动的项目最终不了了之的后果。所以，对于狮子座人来说，往往确保或建立执行团队的高效、有力、稳固与可靠，要比制定一个有多么长远、精妙 的好计划重要得多的多。

忠告4：对娱乐心态的掌控

有意思的是，这个十二星座里的“国王”爱玩的心同样是顶尖，无论是户外极限娱乐还是室内文艺活动，所以有一类狮子座人的工作会被这个玩心所耽误。那就是出生时间在正当午时，太阳高挂在天顶的狮子座，因为那里是事业宫的位置，说事业宫，其实并不仅代表一个人的事业，他更多代表的是一个人一生所希望努力的方向，如果这个方向与事业吻合那就ok，可如果这个人比如他天生喜欢的就是周游世界到处跑、看遍风景，可他又偏偏没能从事旅游或是带有出差性质等工作，那么这个爱玩的娱乐心态会在很大程度上影响他们对工作的专注度。也因此，是收敛还是干脆转行，做决定要尽早。