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玉天玑风水之公司风水:公司风水布局原则

编辑:小天  点击量:   来源:玉天玑   标签:公司风水

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公司风水布局原则

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一、公司选址
要有好风水,就要有好环境。公司所处的地理位置情况如何相当重要。外部环境对公司的发展有利,则公司蒸蒸日上,业务繁忙。若是外部环境冲煞众多,则公司的发展会遇到重重阻碍,诸事不顺。公司选址要讲究藏风聚气,选择“前朱雀、后玄武、左青龙、右白虎”的地理环境。只有公司办公楼后有靠山,前有明堂,左右有护卫,公司的发展才能有风水的保驾护航,才能一路顺风顺水,业务开展顺利。前有开阔的明堂寓意公司有发展的空间,有上升的领域。在办公楼后面最好有一座山或者是高大的建筑物作为依靠,公司的发展才能有贵人相助。左青龙高大主公司名声,有利于公司品牌知名度的提高。右白虎宜矮小,有利于内部管理。在这样的地理环境下办公,风水会庇护公司具有凝聚力和向心力,万众一心,其力断金,自然也就前途光明,财源滚滚。

二、公司内部规划布局
占据了好的风水地理环境,也要拥有和谐的公司内部环境才能让风水奏效。公司内部布局包括以下内容。
1、办公楼的位置,若是有工厂,则办公楼在要工厂的财位或者旺位上。
2、老板是一个公司的领头人,其能力如何影响着整个公司的发展。因此老板的办公室要在旺财位,并且要要大。副总,主管办公室分居老板办公室两边。财务部要设置在财位上,才能祝旺财气,财源滚滚。秘书,技术人员办公室要在文昌位。
3、公司的大门。大门时吐纳气口。一个公司的内部环境气息怎么样,很大一部分是由门所纳入的气所决定的。因此,公司大门要依据风水原理来设计。
4、若是有足够的空间和资金,可绿化以下公司的环境,根据风水原理甚至一些喷泉假山等布局。

三、风水调整
对于一些已经在运行的公司,其办公环境和内部构造都已经成定局。对于这样的环境,要根据公司的实际情况,有针对性的做一些调整,化解不利于公司发展的因素。营造一个和谐的办公室风水环境,祝旺公司的发展。

1、店铺宜宽敞
商店的门是商店的咽喉,是顾客与商品出入与流通的通道。商店的门每日迎送顾客的多少,决定着商店的兴衰。因而,为了使商店能提高对顾客的接待量,门不宜做得太小。商店的朝向是商家所十分慎重的事情,往往将之看成是经商成败的关键。因而,在强烈的求吉避凶心情的趋使下,就常有人去请风水师来占卜定夺。

2、取开阔避狭窄
风水在选择宅址时,讲求屋前开阔,接纳八方生气,这与经商讲究广纳四方来客契合。按照这一原则,选择店铺的地址时,也应考虑店铺正前方的开阔,要求不能有任何遮挡物,比如围墙,电线杆,广告牌和过大遮眼的树木等等。

3、取繁华避偏僻
在市镇上,人流穿往密集的地方就是繁华的地段。
按照风水的说法,有人就有生气,人愈多生气就愈旺,乘生气就能带来生意的兴隆。

4、店铺外观造型
从商品营销的角度说,注重商店的外观造型达到树立商业形象的目的,就必须使这个外观造型具有鲜明的独特性,即要注重造就商店外观的特色,通过运用商店外观造型的独特性,宣传自己,招引顾客。

5、外观造型与区域景致谐调
在设计商店外观的造型时,除了考虑建筑本身结构比例的谐调性之外,还要注意使商店的外观造型与所处的区域的自然景致相谐调。

6、取南向避东北
风水在选择阳宅的基址时,立求座北朝南,其目的是为了避免夏季的暴晒和冬季的寒风。经商地址的选择,也同样需要考虑避日晒和寒风。那么,最好的也还是座北朝南,即取南向。大中华地产

公司风水布置

一、公司风水布置研究
1、首先确定公司决策者的五行属性,接着尽量选在符合或生合决策者的方位。
例如总经理属性水,则最好选在西北或北方。
2、公司办公地点的环境风水十分讲究。
要有活水流经,古籍上曾列出多种格局。余以为,现在城市中少有河流,而多出宽敞的大道,则应以道路来比拟河流。
办公地点不应选在十字路口的地方,或门口直对大路、军政警机关、在办公地点的东南方不应有高耸的建筑物或柱状建筑物。
办公地点不宜选在集市或人群嘈杂之处。(除非您是卖菜的或火车票)
3、办公室内环境的风水
领导者背后不能是移动的或不实的,如有些人喜欢座后摆移动书柜、后有扇窗。
领导者和财务总监所坐的位置至关重要,上不能大梁压顶,下不能虚弱无实。另外,必须根据个人不同的五行属性决定其坐向。
办公室内的摆设也非常重要,要能找出财旺之方和阴气较重的方位,来趋吉避凶。必要时摆上几件装饰物或草木可以起到作用。 

二、公司风水布置原理
“公司风水布局”应该是如今商业社会被应用的最为广泛的一种。公司要想获得好的风水,必须在选址、规划布局、内部环境调整等多方面进行统筹考虑,恰当的风水都可达到助运之效。“公司风水布局”讲究“天时”“人和”“地利”三者的高度配合。“天时”着重在时机的适当与否,但是在现代公司中,天时是不能靠等来的,而是要顺应时势去寻找战机。遇到什么天时就使用什么样的天时,天时是不可能随我们心愿改变的,但是我们可以根据天时去寻找有利的地利。这样才不会贻误商机,减法风水学一贯强调要积极地顺应天时地利,不要消极地等待天时地利,这一点就突破了宿命论的束缚。

“人和”强调人事上的努力与人际关系上的和谐相处对公司发展的作用。这其中的“人”的因素既包含了公司主的命相规律与处事方法,又包含了广大员工及客户等等人的命相规律。一个公司的领导或公司主的命运规律如果是向上行走的话,那么这个公司的命运就会越来越旺。反之,则不然。所以,公司的领导或公司主的个人风水格局就显得至关重要了。减法风水学在调整任一个公司风水的时候,首要条件就是要检查公司主的个人风水环境是否符合其命理规律。如果这个条件未达到要求的话,则必须先调整个人风水格局,才能调整公司的风水格局。这两者之间的关系是本末或体用的关系。在现实生活中也的确如此,往往在调整个人格局之后,公司的人事上的事情或格局会发生一些莫名其妙的变化。

例如:过去一些不能解决的事情,会突然的解决了;一些能帮助你的人突然之间都出来了;包括自己的感觉也是会发生细微的变化,思路清晰了,信心争强了。但是并非调整风水格局之后就是万事大吉了 ,反而是突然之间麻烦或者危机就来到了 ,让你根本没有思考的余地,也来不及细想,反正你必须得面对。可是到了这个时候,就是你风水发生转变的时机,正所谓:“危机危机,危险与机遇并存。”解决了这次的危机,就会转化为一次重大的机会,打破原有的平衡,使自己向前迈进了一大步 。所以,每当为人调整风水之后,短期内他发生了变化时候,我都会恭喜他机会来了 ,千万不要气馁,不要退却,要知难而进,才能把握住机会。无数次事实已经证明了这一点,所以应该感谢你遇到的危机与麻烦,只有他们到来了,你才有机会前进!“地利”则重视环境与空间的配置是否和谐。在地利选择上有大方向与小方向之区别,也是减法风水学的“转换时空”的原理。大方向就是首先要考虑国家的运势对公司及个人运势的影响,小方向就是要考虑个人与公司空间环境之间的配合。例如:在中国整个版图中,参考地运与天运的变化规律,正东、东南、正南、正北方位是目前,也是未来50年当旺之地。从宏大而长远的角度,这些区域是创业、投资、发展的理想选择。

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